OR thematrainingen

OR thematrainingen
Buro Klaverdijk

Buro Klaverdijk biedt voor enkele  aandachtsgebieden speciale OR thematrainingen aan.
Tijdens deze trainingen wordt dieper in gegaan op de specifieke materie en worden actuele ontwikkelingen en/of bijzonderheden uitgebreid behandeld. De OR thematrainingen worden als maatwerk aangeboden en kunnen geheel naar de wensen en kennisbehoeften van de OR worden aangepast.

Een unieke gelegenheid om als OR actuele thema’s en uitdagende ontwikkelingen onder begeleiding van onze deskundige trainer voortvarend bij de kop te pakken!

De volgende OR thematrainingen bieden wij op dit moment aan:

• Training arbeidsrecht
• Arbo training
• Financiële training
• OR en Pensioen

Training Arbeidsrecht

Een 1-daagse cursus voor alle leden van de OR over de beginselen en uitgangspunten van het arbeidsrecht en de wijze waarop kantonrechters met arbeidsrechtelijke vraagstukken omgaan. Tijdens de training wordt allereerst besproken welke thema’s op arbeidsrechtelijk gebied langs kunnen komen bij de OR en vervolgens wordt scherp gemaakt van welke thema’s de OR zich juist verre zou moeten houden. Op verzoek kunnen specifieke actuele vraagstukken, al dan niet op het snijvlak van het arbeidsrecht en het medezeggenschapsrecht nader in de diepte worden behandeld.

Arbo training

De OR speelt een grote rol bij het bewaken en verbeteren van de arbeidsomstandigheden. Vanuit zowel de Wet op de ondernemingsraden als de Arbowet zijn de OR speciale taken en rechten toebedeeld. Het Arbo- en VGWM beleid is één van de belangrijkste aandachtspunten voor medezeggenschap.

Om zijn rol op het gebied van arbeidsomstandigheden goed te kunnen invullen is het belangrijk dat de OR (of commissie op dit gebied) weet wat er van de OR wordt verwacht, wat er onder het Arbo- en VGWM beleid valt en welke wetgeving van toepassing is.

De OR is op dit gebied een gelijkwaardige gesprekspartner. En terecht, want een veilige en gezonde werkplek is belangrijk voor de medewerkers!

Inhoud van onze Arbo training

In deze praktijkgerichte basistraining leer je de hoofdlijnen van de Arbowet, de bevoegdheden en de taken van de OR, dan wel de VGW- of Arbocommissie.  Daarnaast maak je kennis met de termen veiligheid, gezondheid en welzijn, de RI&E en de partijen die een rol spelen bij de arbeidsomstandigheden.

Je leert wat de OR kan, mag of moet met de interne en externe betrokkenen, zoals de Arbocoördinator, de preventiemedewerker, de Arboarts en de Arbodienst. Meer inzicht in de Arbowetgeving levert een belangrijke bijdrage aan de professionele manier waarop de OR zijn Arbo taken kan uitvoeren. 

Financiële training ondernemingsraad

Hoe staat uw organisatie er momenteel voor? Is er sprake van financiële risico’s en waar wil de organisatie de komende jaren naar toe?

Financiële rapportages vallen onder het informatierecht van de OR. Als het goed is ontvangt de OR elk jaar de financiële jaarrekening en de begroting(en) voor de bespreking met de bestuurder. Door gebrek aan voldoende kennis doet een OR hier vaak veel te weinig mee.

Uit financiële rapportages kan veel informatie gehaald worden, zoals:

• Hoe gezond is de organisatie, kunnen eventuele tegenvallers opvangen worden?
• Is er sprake (geweest) van grote investeringen?
• Hoe ontwikkelen de loonkosten zich?
• Is het ziekteverzuim af- of toegenomen?
• Wordt er vaak een beroep gedaan op inleenkrachten?
• Is er sprake van veel overwerk of een hoog verlofsaldo?

Vanuit de rapportages kunnen er zaken aan de orde komen die aspecten bevatten waarop advies en/of instemmingsrecht van toepassing is. Financiën spelen ook een grote rol bij belangrijke besluiten zoals reorganisaties, fusies en investeringen. Door goed inzicht te hebben in de financiële cijfers kan de OR maximaal gebruik maken van zijn rechten en een rol spelen in de besluitvorming.

Goed analyseren en bespreken van de financiële gegevens van uw organisatie is voor de OR daarom belangrijk, maar ook best wel lastig.

OR en pensioen

De training OR en pensioen geeft u inzicht in ons pensioenstelsel en de rol die de OR kan spelen op het gebied van pensioenen. Die rol is soms groter dan u in eerste instantie denkt!

Veel pensioenregelingen zijn via een cao geregeld en daarop heeft een OR weinig invloed. Toch zitten er vaak keuzemogelijkheden in pensioenregelingen die bij cao zijn vastgelegd, keuzemogelijkheden waarbij de OR instemmingsrecht heeft. Andere pensioenregelingen worden helemaal met de OR overeengekomen en in dat geval wordt verwacht dat u een inhoudelijk oordeel kunt geven over de pensioenregeling. Juist nu ons pensioenstelsel ingrijpend verandert (het ‘nieuwe pensioencontract’) is het van belang te begrijpen waarover het gaat om de rol te kunnen spelen die medewerkers van hun OR mogen verlangen

Doelstelling van de training OR en pensioen

Omdat ons huidige pensioenstelsel niet langer houdbaar is wordt momenteel in Nederland gewerkt aan de details van een ‘nieuw pensioencontract’. Wat is eigenlijk een pensioencontract? Waarom is ons huidige pensioenstelsel niet langer houdbaar? Welke oplossingen zijn er om ons stelsel weer houdbaar te maken? Wat zijn de grote verschillen tussen de twee oplossingen die de overheid, werkgevers en vakorganisaties hebben afgesproken? En wat betekent dat voor je eigen pensioenregeling? En hoe zit dat met beleggen en risico’s?

Pensioen wordt vaak als een complex onderwerp gezien en wordt soms ook nodeloos ingewikkeld gemaakt. Buro Klaverdijk maakt pensioen helder, zodat cursisten de hoofdlijnen kennen, begrijpen en kunnen toepassen op de eigen pensioenregeling en situatie.